举个例子,你们部门有A和B两个团队。
你呆在A团队,要求所有人写单元测试,核心代码覆盖率80%,其他的60%。
然后单元测试跑不过不允许发版,还会发报告晾晒。
隔壁B团队需求框框接,代码全裸奔,上线人肉运维,有问题拉通复盘,一副草台班子的模样。
这个时候,你认为,两个团队谁绩效会更好,肯定是A是吧? 错! B团队人均工时比你们高,HRBP会把数据送到老板那,你所在的A团队工时部门垫底,结论:投入度不够。
B团队bug多,但…。
举个例子,你们部门有A和B两个团队。
你呆在A团队,要求所有人写单元测试,核心代码覆盖率80%,其他的60%。
然后单元测试跑不过不允许发版,还会发报告晾晒。
隔壁B团队需求框框接,代码全裸奔,上线人肉运维,有问题拉通复盘,一副草台班子的模样。
这个时候,你认为,两个团队谁绩效会更好,肯定是A是吧? 错! B团队人均工时比你们高,HRBP会把数据送到老板那,你所在的A团队工时部门垫底,结论:投入度不够。
B团队bug多,但…。
人在美国,讲一个office神奇的地方, 办公室和公司发的电...
2025-06-22阅读全文 >>真不用听鱼圈那些知其然不知其所以然的大聪明告诉你过滤不够ba...
2025-06-22阅读全文 >>租的房子被房东卖了,找房子,中介带看,我看小姑娘不错,一个多...
2025-06-22阅读全文 >>揪着ui那几个像素不放的,当***处理 还有个说这是基本功,...
2025-06-22阅读全文 >>前段时间有同事离职,一口气面试了十来个人。 我最喜欢问的问...
2025-06-22阅读全文 >>