我所在的芯片领域, 常驻生产线的工艺工程师和操作人员,每年都会换一批新面孔,经常是,刚和一拨人混熟,转眼这家伙就不见了,又得重新培养关系。
最近两年,观察到一个有趣的现象, 公司,会周期性加强管理,比如,春节***期后,出台各种规定, 一段时间内,严格执行, 两个月后,执行标准,逐渐松弛,一线人员,或明或暗的违规操作,逐渐增加,如此放松几个月, 到下半年,因为种种原因,又来一次加严,同样会经历这样一个过程…。
我所在的芯片领域, 常驻生产线的工艺工程师和操作人员,每年都会换一批新面孔,经常是,刚和一拨人混熟,转眼这家伙就不见了,又得重新培养关系。
最近两年,观察到一个有趣的现象, 公司,会周期性加强管理,比如,春节***期后,出台各种规定, 一段时间内,严格执行, 两个月后,执行标准,逐渐松弛,一线人员,或明或暗的违规操作,逐渐增加,如此放松几个月, 到下半年,因为种种原因,又来一次加严,同样会经历这样一个过程…。
腰突的痛苦50%来自身体,50%来自内心,有时内心的痛苦甚至...
2025-06-21阅读全文 >>今时今日,只有containerd. 因为Docker在1....
2025-06-21阅读全文 >>5.31: 最近突然多了很多关注,但我只是把这里当作树洞,偶...
2025-06-21阅读全文 >>仅说几个通告里有但容易被忽略的信息; 19点家属同意转院,2...
2025-06-21阅读全文 >>我是三月份去的新德里,出机场就坐车去萨克特,吃了正宗印度餐,...
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